大学生创业需要避免的误区

这些年来，大学生毕业面临的就业压力越来越大，每年都毕业很多的大学生，因为找不到工作而轻生，那么为何如此呢？因为每年毕业的大学生越来越多，所以创业，也是大学生就业的一个不错的方向，但是刚毕业的大学生也不能盲目的创业。小编就来说说大学生创业需要避免的误区。

一、知识不扎实

一大批毕业生因为知识不扎实而与机会擦肩而过。大学生在校时因为恋爱、游戏等原因，不能够专心学习导致课成绩频亮红灯。虽然这部分学生最终有惊无险的拿到毕业证，但是在找工作过程中，因为知识不扎实而不能通过企业的考核。

二、经验不足

在企业招聘中很多大学生因为经验不足导致不能胜任岗位工作而被拒之门外。企业在招聘过程中希望得到能够尽快入职并且工作的人员，但是很多大学生尤其是应届毕业生因为没有相关的工作经验和实习经历而不能立即胜任工作。但是也有一部分应届毕业生在校期间参与各类实习、实践，具备一定的经验，因此可以获得工作机会。

三、缺乏沟通表达能力

在招聘中，也会有一小部分毕业生因为缺乏沟通和表达能力与好机会失之交臂。这部分人由于在面试过程中不能很好地展示自我和能力，引起人力资源的恐慌，出于对团队的负责，人力资源只能放弃，寻找更为出色且适合团队的人员。

以上情况虽然为大多数的情况，但是企业招聘也会根据应聘者的具体情况会有所变化。也有一部分应届毕业生因为具备扎实知识且可塑性较强或在某一方面有着突出的闪光点被企业看中，从而获得就业机会。

其实创业也是一样的，很多大学生创业者将失败的原因归于创业环境不好、政策不支持等客观因素，却忽略了主观因素。在创业过程中，大学生创业者也要注意避免以上三方面的内容：创业项目选择自己喜爱、有着充足经验的项目，并且要具备一定的知识基础，或者团队中有人具备此项能力。此外，沟通能力对创业者尤其重要，不管是在业务的谈判中还是团队的管理中，有效地沟通和表达都能起到加分作用。